Strategie? Taktika? Nebo jsou externí vlivy tak silné, že se ani neodvažujeme příliš plánovat?
Jaká data máme k dispozici, abychom mohli dobře nastavit cíle? Ptáte se svých lidí, management týmů, jaké nové iniciativy chceme rozjet v roce 2023?
Pojďme si ještě předvánočně posdílet, mezi svátky popřemýšlet a posunout rok 2023 tam, kde ho chceme mít..
Akce proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.
Kontakt na organizátora: Kateřina Tomašcová
Kompetence: Inspirování, Plánování, Radost z práce