Skip to content
Menu
Program
Pořady
Odborníci
Přihlásit
Aktivovat firemní členství
Vlastní zapojení
Archiv vysílání
Řešíte, jak se ve firmě sladit na fungování v hybridu? Je flexibilita ve vašem DNA, ale potýkáte se situací, že každý vidí optimální nastavení flexibility úplně jinak? Vede to i k nedorozuměním v komunikaci nebo poklesu motivace? A co když k tomu přidáte nechuť zaměstnanců i manažerů nastavovat “pravidla”?
56 min
Týmová dohoda jako síť, co nás v hybridu podrží
Přijměte pozvání na hloubkový ponor do fungování a přínosů dechových technik s Jakubem Chomátem, odborníkem na posilování osobní odolnosti a instruktorem WIMHOF metody.
42 min
Nádech, výdech
V tomto dílu CZECHárny jsme si o současném českém školství povídali s Liborem Pospíšilem z neziskové organizace Učitel naživo, která usiluje o modernizaci českého vzdělávání. Co považuje za stěžejní součást vzdělávacího systému? A věří, že v budoucnu se budou žáci doma učit a úkoly dělat ve škole?
29 min
Modernizace českého vzdělávání
Proč sami sobě bráníme dosáhnout svého potenciálu? Jak nejlépe využít každý den a jak u toho mít zároveň klid na duši?
78 min
Dokážeme víc, než si většinou odvážíme připustit
"Vždy mě fascinovaly příběhy lidí, kteří se jednoho dne rozhodli změnit věci k lepšímu. Jsem přesvědčená o tom, že příklady táhnou a že v našem životě potřebujeme inspirativní odvážné osobnosti. Příběhy v knize nám dávají naději, že DOBRO stále existuje. Bez laskavosti můžeme my lidé jen těžko fungovat. Je to dovednost, která může zachránit tento svět."
11 min
Červen 2023 – Laskavci
Nová CZECHárna s Barborou Buhnovou, proděkankou fakulty informatiky na Masarykově univerzitě a spoluzakladatelkou organizace CZECHITAS, která se snaží ženám přiblížit svět IT.
34 min
Jak efektivně propojit byznys a akademický svět
Zaujímá vás, jak po dvou letech fungují zkrácené úvazky? Přeměřili jsme funkčnost, efektivitu a zpětnou vazbu všech zaměstnanců a zaměstnankyň. Máme zpětnou vazbu od více než 600 respondentů a respondentek a jako správní Transformeři chceme sdílet, co jsme se naučili. Pojďte si to poslechnout.
61 min
Flexibilita 3.0 – Příběh VODAFONE
Vyznat se ve světě je čím dál složitější. Musíme zpracovávat více a více informací, zvládat stále rychleji se měnící technologie a absorbovat čím dál více změn. Na to všechno využíváme “hardware”, který se vyvinul pro potřeby komunikace v malé skupině lidí, lov a sběr plodů.
90 min
Jak v postfaktické době hledat cesty k našim blízkým?
Je veľa prekážok, ktoré ľuďom bránia vzdelávať sa a rozvíjať svoje zručnosti rýchlejšie a efektívnejšie. Niektoré z tých bariér sú ťažko prekonateľné, ale niektoré by sme vedeli ľahko zvládnuť, keby sme o nich vedeli.
89 min
Málo známe psychologické princípy pre každého, kto (sa) vzdeláva
Vysvětlení fází války na Ukrajině, aktuální situace, příčin a předpokládaných změn v operačním prostředí.
96 min
Vliv války na Ukrajině na bezpečnost ČR
Co mají společného dálkové lyžování a svět byznysu? Nejen o tom jsme si povídali v nové CZECHárně s Hynkem Tylem, majitelem společnosti eD Group a také vášnivým sportovcem lyžařem a sponzorem nejlepšího neskandinávského lyžařského týmu eD system Vltava Fund, který se účastní seriálu SkiClassics.
33 min
Jak v byznysu využít zkušenosti ze sportu
Jak se mění prostředí pro zakládání technologických firem v Česku? A co odlišuje startupy, které uspějí? V dalším díle CZECHárny jsem si povídal s Vaškem Pavlečkou, spoluzakladatelem Czech Founders VC – investičního fondu, který staví na propojení zakladatelů technologických firem s mentory a investory z praxe.
27 min
Jak na životaschopný startup
Novější
1
2
…
5
6