Práce se změnou

Archiv vysílání

Modernizace českého vzdělávání
V tomto dílu CZECHárny jsme si o současném českém školství povídali s Liborem Pospíšilem z neziskové organizace Učitel naživo, která usiluje o modernizaci českého vzdělávání. Co považuje za stěžejní součást vzdělávacího systému? A věří, že v budoucnu se budou žáci doma učit a úkoly dělat ve škole?

29 min

Modernizace českého vzdělávání

Prožíváme období zásadních změn – inflace, covid, AI, válečné konflikty. Schopnost zvládat změnu se stává důležitou kompetencí. Inspiraci, jak na zvládání změny nabízíme tentokrát z knihy Peak Performance autora Brada Stulberga.

6 min

ScaleUp Tip #192 – Umíte zvládat změny?

V dnešním ScaleUp Tipu se podíváme na to, jaké hlavní překážky brání rychlé realizaci změn ve vaší firmě. Schopnost tyto překážky překonávat je totiž zásadní kompetencí každého lídra.

7 min

ScaleUp Tip #199 – 10 překážek rychlé realizace změny ve vaší firmě

O diverzitě ve firmách se u nás už docela mluví, o inkluzi málo a spíše v negativním tónu. V zahraničí je inkluze častěji vnímaná jako příležitost. Proto dnes nabízíme pohled na tuto tématiku autorek knihy Move fast and fix things Francis Frei a Anne Morrison.

7 min

ScaleUp Tip #200 – 8 důvodů pro inkluzi ve firmě

V tomto a v následujících pár ScaleUp Tipech se vám pokusíme přinést z knihy Move fast and fix things konkrétní návody, jak dosáhnout schopnosti být lídrem, který se umí soustředit na výkon a rychlost a zároveň pečovat o své lidi a dobré vztahy na pracovišti.

6 min

ScaleUp Tip #201 – Jste lídrem, který umí řešit ten správný problém ve správnou chvíli?

Minule jsme se zaměřili na to, jak se soustředit na správné problémy ve správnou chvíli. Jakmile věříte, že řešíte ten správný problém, navrhněte jeho možná řešení, která budou budovat důvěru, a to tak, že budete provádět chytré experimenty s cílem se rychle učit.

6 min

ScaleUp Tip #202 – 3 pilíře důvěry nezbytné pro rozvoj firmy: Logika, péče, autenticita

Je veľa prekážok, ktoré ľuďom bránia vzdelávať sa a rozvíjať svoje zručnosti rýchlejšie a efektívnejšie. Niektoré z tých bariér sú ťažko prekonateľné, ale niektoré by sme vedeli ľahko zvládnuť, keby sme o nich vedeli.

89 min

Málo známe psychologické princípy pre každého, kto (sa) vzdeláva

Existuje rozdíl mezi tím, co vnímáme jako kontinuální program "předplať a ušetři", a předplatitelskou službu, jehož cílem je poskytovat další a další užitek . Druhá jmenovaná varianta představuje to, co je vnímáno jako skutečné podnikání v oblasti dlouhodobého předplatného, protože se zaměřuje na řešení trvalého problému uživatele. A na tu se dnes podíváme.

3 min

ScaleUp Tip #203 – Jak optimalizovat modely předplatného a přímého prodeje spotřebitelům

"Knihu jsem psala pro ženy, které chtějí vzít svůj život do vlastních rukou, ale cítí se zahlcené množstvím informací, které si k tomu potřebují přečíst. Knížka jim poskytne rychlý výcuc, díky kterému získají potřebný základ pro to, aby mohly ihned začít."

17 min

Duben 2024 – Organizační porno

"Když čtu nějakou knížku, chci mít na jejím konci pocit, že jsem ji skutečně naplno vstřebala - tato kniha mi pomohla zvědomit a zoptimalizovat proces, jak k četbě a zpracovávání informací z textů efektivně přistoupit. Je to moje nachytřovací bible, ke které se opakovaně vracím."

15 min

Květen 2024 – How to Read a Book

Další CZECHárna přináší příjemné inspirativní povídání s majitelem startup studia OUTBOXERS Daliborem Pulkertem. Dalibor sám o sobě říká, že je rozený startovač. Baví ho rozjíždět nové nápady a vdechovat jim život. Sám sebe považuje za “adoptivního tátu” nápadů.

32 min

Jak se z nápadu stane inovace

Další CZECHárna přináší inspirativní povídání o spravování dat, změnách i spoustě dalších zajímavých neajťáckých témat - od kultury, přes konkrétní byznys strategii, stavění mezinárodního týmu nebo přerodu z punkového byznysu do efektivně řízené procesní firmy.

33 min

Správa dat a jiná témata